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Confidentiel
Les députés de l’Assemblée législative du Peuple (ALP) ont adopté, en séance plénière le mercredi 6 mai 2026 à Ouagadougou, le projet de loi portant Code du travail au Burkina Faso.
La durée du Contrat à Durée Déterminée (CDD) du travail constitue souvent la pomme de discorde entre employés et employeurs au Burkina Faso. Trop de cas d’abus ont été constatés ou des CDD sont renouvelés à souhait au-delà de la norme légale fixée à deux (02) fois.
La limitation du nombre de renouvellements du contrat de travail à durée déterminée (CDD) est clairement faite dans le Code du travail du 06 Mai 2026. En effet, le CDD ne peut pas être renouvelé plus de deux fois avec le même travailleur. Il ne peut être conclu un CDD plus de trois fois avec le même travailleur dans la même entreprise de façon continue ou discontinue. Aux termes de ces renouvèlements règlementaires, c’est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Cela permet de sécuriser les emplois pour le long terme jusqu’à la retraite.
Laborpresse.net Dimanche 10 Mai 2026
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