Brève
La direction des ressources humaines du Ministère de l’Economie ,des Finances et du Développement (MINEFID) a initié une série de formation sur les procédures disciplinaires et les contentieux de la fonction publique , au profit des chargés des ressources humaines des structures du MINEFID.
La première session s’est ouverte le lundi 19 août 2019 à Bobo-Dioulasso et vise à doter ces chargés des ressources humaines , d’outils nécessaires pour leur permettre d’ identifier et de mettre en œuvre la procédure appropriée en cas de manquements à la discipline.
Le traitement des dossiers disciplinaires est parfois entaché d’irrégularités non seulement dans la détermination des sanctions mais aussi dans la procédure de mise en œuvre de la sanction et sa notification à l’agent sanctionné. Ces irrégularités sont très souvent relevées et sanctionnées devant le tribunal administratif.
Cette session de formation devrait offrir aux apprenants les rudiments nécessaires pour identifier les manquements à la discipline, l’étendue du pouvoir disciplinaire du responsable hiérarchique , les sanctions applicables et les différentes étapes de la procédure disciplinaire.
Source:Ministère de l’Economie ,des Finances et du Développement(MINEFID)
31 Août 2019